Moventis amb els premis Pilarín Bayés

De nou, Moventia, a través de l’empresa Autocars Calella, ha col·laborat amb el trasllat dels nens i nenes de primària, de diferents escoles de Catalunya, que han participat en el 18è Premi Pilarín Bayés. L’acte de reconeixement dels guanyadors i guanyadores es va celebrar al Museu Nacional d´Art de Catalunya, el passat dia 1 de juny.

 

Es tracta d’un premi de contes escrits per nens i nenes de primària. Els principals objectius són fomentar la lectura i apropar els llibres als infants, estimular la seva imaginació i fer-los reflexionar i treballar temàtiques al voltant dels valors. El Premi és convocat per l’Editorial Mediterrània juntament amb l’Obra Social Sant Joan de Déu. Aquest any, la temàtica proposada ha estat El Confinament. Una experiència compartida per tots i totes, però visculda de manera ben diferent a cada llar. 

 

Moltes felicitats a tots els infants guanyadors!  

 

 

 

 

La cultura és un tractor d’inversions i ens dona reputació com a país

Sílvia Martí, VP Corporativa, Comunicació Interna i Institucional de Moventia, ha participat en la trobada “La cultura com a dinamitzador de l’economia”, celebrada en el “Círculo Ecustre”, amb el suport de la Fundació Catalunya Cultura.

La cita ha posat en relleu la importància de la cultura com a factor fonamental per a la dinamització de l’economia i la generació d’ocupació i riquesa. Un aspecte sobre el qual Sílvia Martí s’ha mostrat ferma, destacant que: “la cultura és un tractor d’inversions i ens dona reputació com a país. Però, desafortunadament, el nivell d’inversió està molt per sota la mitjana europea”.

La seva afirmació feia referència a les dades d’inversió pública en cultura a Espanya, que actualment se situen en el 1,2% del pressupost, amb un impacte en el PIB espanyol d’un 3,4%, mentre que a Europa aquest impacte aconsegueix el 4,7%.

Durant el debat, la Silvia Martí també ha expressat la seva preocupació per la previsible dificultat que tindran les empreses culturals, especialment les més petites, per a poder accedir als fons Next Generation, que els permetin finançar projectes motors en el seu sector. “Em preocupa saber com s’articularà, quan, i quins seran els terminis. El sector cultural està patint molt i si les administracions no posen el suficient interès, continuarem tenint un gran problema en el món de la cultura”.

Unes declaracions a les quals s’han sumat la resta de participants de la taula rodona, moderada per Georgina Ferri, directora gerent del diari ARA, i protagonitzada per Ramón Agenjo, Vicepresident de la Fundació Damm, Anna Gener, CEO a Barcelona de Savills Aguirre Newman i Eusebio Güell, president de la Fundación Güell. Tots ells han coincidit en la urgent necessitat que té un país com Espanya per a aprovar una Llei de Mecenatge, un dels temes centrals de la política cultural de l’última dècada i que busca incentivar les donacions de capital privat a les activitats culturals.

Webinar sobre la mobilitat de les persones sèniors

Josep Maria Martí va participar, el divendres 23 d’abril, a la sessió webinar impulsada pel Mobility Institute i presentada pel president del RACC, Josep Mateu, que tenia com a objectiu donar a conèixer les conclusions de l’estudi “El boom del futur: la mobilitat dels sèniors” que aquesta institució ha realitzat conjuntament amb Deloitte . En aquesta sessió es van mostrar les necessitats de mobilitat de les persones més grans de 65 anys, un col·lectiu en creixement que protagonitzarà un autèntic “tsunami demogràfic” quan tota la generació del baby-boom dels anys 60 arribi a l’edat de jubilació.

 

La taula rodona en la que va participar Josep Maria Martí es va focalitzar en la mobilitat dels séniors tant des de la seva vessant de vianants  com d’usuaris del transport públic. El conseller delegat de Moventia va tenir l’oportunitat de donar la visió de la mobilitat fora de les grans ciutats de l’àrea metropolitana parlant de mobilitats a la demanda com les del bus compartit. Josep Maria Martí va plantejar els projectes que Moventia està duent a terme en el transport col·lectiu tenint en compte les necessitats de les persones séniors.

Das WeltAuto entrega un ŠKODA KODIAQ a Aldeas Infantiles SOS

El passat 15 d’abril de 2021 des de Das WeltAuto, la marca de vehicles d’ocasió del Grup Volkswagen, va fer el lliurament d’un ŠKODA KODIAQ a Aldeas Infantiles SOS a SARSA Terrassa.

Aquesta acció forma part del projecte “Una ocasió per a ajudar” i consisteix en la cessió per part de Das WeltAuto de set vehicles d’ocasió amb la intenció de facilitar els desplaçaments d’uns 300 nens i nenes de Aldeas Infantiles de Sant Feliu de Codines, a Barcelona.

El lliurament del vehicle la vam fer en les instal·lacions de SARSA, aTerrasa. A l’acte van assistir Carlos Calatayud, director de Vendes de ŠKODA Espanya; Enric Fauste, director general del Grup Sarsa; Jordi Doménech, gerent de ŠKODA i SEAT del Grup Sarsa; José Luis Escobar, director territorial d’ Aldeas Infantiles SOS a Catalunya; i Carmen Nicolás, directora d’Aldeas de Sant Feliu de Codines.

Aquest ŠKODA KODIAQ i la resta dels vehicles lliurats, han superat la revisió exhaustiva de Das WeltAuto i compten amb la garantia del Grup Volkswagen. 

Moventia a les Jornades de bones pràctiques dels plans d’igualtat

El passat dia 25 de Març Agustí López Fitó, Director de RRHH de Moventia, va participar a les Jornades de bones pràctiques en el marc dels Plans d’Igualtat, on es van donar a conèixer accions que s’estan duent a terme a les empreses i entitats social a Sabadell a favor de la igualtat de gènere i el respecte a la diversitat sexual. També van compartir les seves bones practiques Pilar Medel, agent d’igualtat i coordinació tècnica de Recursos Humans del Parc Taulí, Estela Sánchez, directora general de DICOMOL, SL i Júlia Alsinet, sòcia de l’Eixida, del Teler Cooperatiu.

La bona pràctica compartida ha estat el projecte realitzat per Moventis en col·laboració amb el SOC per l’habilitació de nous conductors i conductores d’autobús que inclou tant l’obtenció del carnet D com el CAP amb un període de pràctiques a les empreses del grup i la incorporació posterior de més del 50% amb contracte.

La finalitat d’aquest projecte és la de disposar de professionals de la conducció, formant persones que estant a l’atur, o volen millorar la seva ocupació actual, on es dona prioritat a persones joves, dones i altres col·lectius amb risc d’exclusió social.

 

Moventis SARFA és guardonada per la seva actuació de responsabilitat social durant la pandèmia

Font imatge: Facebook Ajuntament de Begur 

L’Ajuntament de Begur i el Consell Comarcal del Baix Empordà han guardonat l’empresa Moventis SARFA per les iniciatives de responsabilitat social desenvolupades durant els mesos de pandèmia. Les actuacions més destacades han estat: promoure l’ocupació de qualitat a la comarca, col·laborar amb els serveis locals d’ocupació, emprendre iniciatives d’inclusió laboral de persones amb diversitat funcional i una donació realitzada a l’Hospital de Palamós.

Enric Gimeno, gerent de Moventis SARFA, ha recollit aquest guardó que reconeix la tasca de responsabilitat social que ha desenvolupat l’empresa durant aquests mesos de pandèmia.

L’alcaldessa de Begur, Maite Selva, ha entregat el guardó a Moventis SARFA i ha destacat la importància de l’existència d’empreses que tenen com a fonament l’esforç, la capacitat d’innovació i el compromís en moments de gran dificultat per a la societat, com ha estat la pandèmia de COVID-19: “El compromís que tenen empreses com Moventis SARFA, que en un moment tan complex i incert per a tots i totes aporten un valor afegit i han apostat més que mai per consolidar al nostre territori una economia social, col·laborativa, sostenible i responsable.

El Teatre Municipal de Palafrugell ha acollit l’acte de reconeixement convocat pel Consell Comarcal del Baix Empordà i la Xarxa Comarcal de Tècnics de Promoció Econòmica del Baix Empordà, juntament amb diversos ajuntaments de la comarca, entre ells, el de Begur. L’acte ha tingut com a objectiu distingir aquelles empreses del territori que durant la pandèmia provocada per la COVID-19 han demostrat ser socialment responsables amb iniciatives que s’han traduït en un impacte positiu per a la ciutadania.

Les distincions, que s’han entregat a 17 negocis de la zona, han estat proposades per una comissió tècnica formada pel consell comarcal i diferents ajuntaments del Baix Empordà.
 

El paper de Moventis SARFA durant la pandèmia

Moventis SARFA és l’empresa emblemàtica de l’Empordà, líder en el sector del transport i amb prop de 100 anys de trajectòria. L’organització ha estat premiada per la seva col·laboració habitual amb els serveis locals d’ocupació, participant en els programes de formació i acompanyament a la inserció laboral de les persones aturades; la inclusió a la plantilla de persones amb diversitat funcional i l’aportació econòmica realitzada a l’Hospital de Palamós.
 

La responsabilitat social com a eix transversal

A Moventis, la responsabilitat social és una forma d’entendre l’organització, el dia a dia. Segons Gimeno, “som conscients que tenim l’oportunitat de construir una societat més igualitària i generar benestar per a les persones. Per aquesta raó, podem dir que la idea de solidaritat és una pota més de Moventis, una característica inherent a la nostra existència”.

D’acord amb la seva política d’RSC, Moventia té el compromís de retornar a la societat tot allò que li aporta, entenent la solidaritat com l’expressió voluntària de l’empresa en la seva contribució a una societat millor, el compromís de seguir treballant per millorar, anar més enllà del compliment de les obligacions legals i seguir invertint en el capital humà, en l’entorn i en les relacions amb els grups d’interès.

A partir d’aquesta visió de la solidaritat, Moventis està altament involucrada amb el compromís i la responsabilitat social del seu entorn, col·laborant així per aconseguir una societat millor.

8M : Dia Internacional de la Dona

A Moventia seguim amb l’objectiu de fomentar la igualtat i la paritat entre homes i dones dins el sector de la mobilitat. Ja des de 2007 en què es van implantar els plans d’igualtat entre homes i dones a Moventia, i amb l’adhesió i compromís  al manifest impulsat per la Comissió Europea de Transport per fomentar la contractació femenina, la nostra companyia no ha deixat la seva obstinació de perseguir el seu objectiu d’aconseguir un sector amb una incorporació laboral i tracte més igualitaris entre homes i dones. Actualment, totes les nostres empreses tenen mecanismes de prevenció de l’assetjament sexual i es regeixen per l’accés igualitari a l’ocupació, la classificació professional, la formació i promoció, així com la retribució i conciliació familiar per a totes les persones que treballen en Moventia.

Moventia als guardons: #PremiIMPULSA i #PremiEMPRESACULTURA

El passat 4 de febrer es van entregar els guardons als guanyadors del #PremiIMPULSA i del #PremiEMPRESACULTURA amb l’assistència de la Consellera de Cultura, Sra. Àngels Ponsa, a l’Antiga Fàbrica Estrella Damm. Des de Moventia hem tingut l’honor de formar part del jurat, de la mà de Sílvia Martí. 
El Premi EMPRESA CULTURA el concedeix per primera vegada la Fundació Catalunya Cultura per visibilitzar una empresa que realitzi una acció de compromís i aportació a la cultura amb impacte territorial.
El jurat ha valorat especialment el seu abast territorial, el seu gran impacte social i la seva contribució a motivar múltiples iniciatives en pro de la cultura més enllà del seu objectiu empresarial.
Amb aquest reconeixement la Fundació Catalunya Cultura vol agrair al món empresarial la seva contribució a la cultura, un sector imprescindible i que pateix un moment molt complicat pel context de la pandèmia actual.

 

La plantilla de TCC Pamplona reconeguda amb els premis SER Navarra

La plantilla de TCC Pamplona va ser una de les premiades durant el lliurament dels Premis SER Navarra que es va celebrar ahir al Palacio auditorio de Baluarte.

En aquesta V edició, la lluita contra el covid va centrar aquests guardons, i el jurat va voler destacar entre altres categories (10 en total) a les plantilles dels sectors considerats essencials durant les primeres setmanes de pandèmia, com són els de les botigues d’alimentació, la neteja i el Transport Urbà, atorgant-los el premi d’Honor de Navarra.

La conductora Maite Beorlegui, va ser l’encarregada de recollir l’emotiu premi en representació del col·lectiu, i va agrair el guardó dedicant-lo a la plantilla de TCC.

“Aquest premi és un reconeixement des del personal d’oficines, a les persones que organitzen els serveis cada dia, a les persones que netegen els autobusos i als que sortim a conduir cada dia. Tots nosaltres hem fet un esforç molt important per a prestar un servei a les persones que en els moments més difícils de la pandèmia necessitaven el transport”, va afirmar Maite Beorlegui.

La conductora va estar acompanyada pel Gerent de TCC, Ramón Palau i el director de Transports de la MCP, Jesús Velasco.

Enhorabona a tota la plantilla!

Moventia participa en el jurat del ‘Premi Empresa Cultura’ de la Fundació Catalunya Cultura

El Premi EMPRESA CULTURA el concedeix per primera vegada la Fundació Catalunya Cultura per visibilitzar una empresa que realitzi una acció de compromís i aportació a la cultura amb impacte territorial.

Aquest premi ha estat atorgat per un jurat compost per membres dels dos òrgans de govern de la fundació, del consell de mecenatge, el Sr. Gabriel Mariscal de Llet Nostra, la Sra. Sofia Lluch de Lluch Essence, i del patronat, el Sr. Patrici Tixis, del Grup Planeta, el Sr. Pepe Ballester de BBVA i la Sra. Sílvia Martí de Moventia, que ha actuat com a presidenta.

La Sra. Martí ha declarat avui en roda de premsa que “el Premi EMPRESA CULTURA honra a tots els que s’han presentat, que han estat petites, mitjanes i grans empreses unides per aquest cordó umbilical d’interès que la cultura formi part del seu ADN.”

Per la seva part, la Sra. Maite Esteve, directora de la Fundació Catalunya Cultura, ha afirmat que “caldria que les empreses apostessin per la responsabilitat cultural corporativa (RCC) inclosa en la seva responsabilitat social (RSC).”

El jurat ha valorat especialment el seu abast territorial, el seu gran impacte social i la seva contribució a motivar múltiples iniciatives en pro de la cultura més enllà del seu objectiu empresarial.

El Grup AgriEnergia és un conjunt d’empreses que opera des del 1897 arreu de Catalunya, amb especial èmfasi a les comarques gironines i amb seu a Banyoles, capital del Pla de l’Estany. El seu àmbit de treball abraça sectors estratègics de l’economia i de l’àmbit social, cultural i mediambiental.

Amb aquest reconeixement la Fundació Catalunya Cultura vol agrair al món empresarial la seva contribució a la cultura, un sector imprescindible i que pateix un moment molt complicat pel context de la pandèmia actual.

El director de la Fundació Lluís Coromina, una de les branques d’aquest grup empresarial, Ricard Planas, ha declarat que “la cultura és un estadi superior de l’ésser humà i és clau per a totes les pràctiques empresarials. Ens sentim molt agraïts i el Premi EMPRESA CULTURA ens suposa un incentiu de continuar en la tasca de tenir la cultura en la nostra activitat.”

Amb la mateixa voluntat de reconèixer les empreses que donen suport a la cultura i en col·laboració amb la Càtedra de Responsabilitat Social Universitària de la Universitat de Girona, neix el Segell d’Empresa o Entitat Compromesa amb la cultura.

La Consellera de Cultura, Sra. Àngels Ponsa, ha participat a la presentació del Premi EMPRESA CULTURA i del Segell d’Empresa o Entitat Compromesa amb la Cultura i ha manifestat que “avui és un dia feliç per a la cultura al nostre país perquè el Premi EMPRESA CULTURA és una iniciativa estratègica i necessària, ja que obre un camí per esdevenir facilitadors de l’activitat cultural del nostre país. No tenim llei de mecenatge, però tenim mecenes. El rol de la Fundació Catalunya Cultura és absolutment clau perquè la cultura estigui al primer pla i reconeixem la seva funció connectora imprescindible entre l’àmbit privat i públic per a fer més efectiva la seva col·laboració.