La Directora de Serveis d'Innovació de la multinacional experta en mobilitat va visitar el congrés amb l’objectiu de conèixer de primera mà les solucions tecnològiques disponibles per a aconseguir els objectius climàtics.
Oportunitats de desenvolupament i formació
Uneix-te a Moventia > Oportunitats de desenvolupament i formació
Creix amb nosaltres
L’adaptació dels professionals als nous contextos i necessitats és clau per garantir el desenvolupament sostenible i la continuïtat de Moventia. Per això implementem un Pla de Formació Integral Anual estimula professionalment el nostre equip humà. Aquesta iniciativa, imprescindible per a la companyia, reforça el compromís de capacitar i desenvolupar les habilitats personals i professionals necessàries de cada lloc de treball.
És un pilar fonamental per al grup, ja que impulsa el potencial de cada membre de la plantilla i l’ajuda a créixer mitjançant eines que l’ajuden a millorar en l’adquisició d’habilitats i competències noves amb què formar-se tècnicament.
La formació que es desenvolupa internament a Moventia afavoreix la retenció i la gestió del talent i inclou diverses accions formatives per àrees d’ocupació i un seguit d’accions transversals que busquen cobrir necessitats comunes.
Campus Moventia
Campus Moventia és la plataforma de formació en línia on, des de la companyia, incorporem cursos i sessions de formació professional útils per al dia a dia, així com gestió emocional i nutrició, per millorar i enriquir-nos de forma personal.
Retenció i desenvolupament del talent
Per a Moventia és imprescindible que l’ambient de treball afavoreixi el desenvolupament professional dels treballadors. Des de la companyia considerem que la promoció interna i el flux de recursos propis són una via fonamental per cobrir llocs vacants.
Formació de nous experts
A més de formar la plantilla, a Moventia tenim el propòsit de contribuir al desenvolupament de la societat dels territoris on operem, per això impulsem cursos per a l’habilitació integral de nous professionals del transport de persones. En col·laboració amb el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), participem al projecte “Forma i Insereix” amb l’objectiu de formar nou personal conductor per a les bases de la nostra divisió de mobilitat col·lectiva, Moventis.
Procediment de selecció de personal
En aquesta línia, el procediment de selecció de personal de la nostra companyia inclou el Protocol de Mobilitat Interempresarial. Aquest protocol defineix la gestió de promocions i la mobilitat de personal intern, i garanteix sempre l’objectivitat en l’avaluació dels candidats.
Aquesta iniciativa té com a finalitat retenir el talent i atorgar una resposta homogènia a les inquietuds que puguin sorgir dins de la companyia. Els professionals interessats en aquest programa poden sol·licitar-ne accés a través de l’àrea de Selecció de Recursos Humans, departament encarregat de valorar l’adequació del candidat a la vacant i que garanteix la confidencialitat de l’interessat en tot moment.
Aquesta iniciativa té com a finalitat retenir el talent i atorgar una resposta homogènia a les inquietuds que puguin sorgir dins de la companyia. Els professionals interessats en aquest programa poden sol·licitar-ne accés a través de l’àrea de Selecció de Recursos Humans, departament encarregat de valorar l’adequació del candidat a la vacant i que garanteix la confidencialitat de l’interessat en tot moment.
ACTUALITAT
El reconeixement amb el que ha estat condecorada la multinacional especialitzada en mobilitat és promogut per la Fundació Catalunya Cultura
L'empresa experta en mobilitat va contribuir a la causa solidària que promou de manera anual l'hospital Sant Joan de Déu.
La companyia experta en mobilitat referma el seu Compromís amb la fundació sense ànim de lucre amb la fi de donar suport a la lluita contra la leucèmia.
La divisió de mobilitat col·lectiva de Moventia transporta a diari als participants en autobusos perquè realitzin activitats recreatives i educatives.
Els passats dies 29 i 30 de maig, directius de Moventia i Moventis van assistir al Confebus Journey 2024
La multinacional familiar experta en mobilitat, amb Teladoc Health, va donar a conèixer el seu lideratge en la responsabilitat social corporativa.
El president de Moventia destaca la seva trajectòria professional al capdavant de la multinacional, a més del lideratge, la innovació per a avançar en sostenibilitat i l'expansió internacional.
L'empresa va participar en l'esdeveniment promogut por l'escola de formació professional Monlau mitjançant les seves verticals de mobilitat col·lectiva i mobilitat individual.
L'empresa tornarà a donar suport a l'esdeveniment cultural que lluita per promoure músics de petits pobles, a més de donar vida al seu entorn rural.
Moventia continua el seu compromís de recolzar la recerca mèdica a Espanya mitjançant la seva col·laboració amb la Fundació FERO.
Saleh Al Jasser, acompanyat per una comitiva del consorci en el qual participa Moventis, va visitar les instal·lacions del sistema de transport i logística a la ciutat de Medina.
El passat 16 de maig, Carlos Elizalde, director de Màrqueting i Comunicació de Moventis TCC Pamplona, va dur a terme una presentació sobre l'estratègia de mobilitat sostenible de l'operadora en el territori en el marc de la IV Edició de ECOMOVERS.
Movento va brindar als seus clients l'oportunitat de submergir-se en la prestigiosa atmosfera acadèmica de IESE Business School
El jugador de tennis en cadira de rodes i director del TRAM Barcelona Open va explicar als treballadors de l'empresa alguns dels moments més importants de la seva vida.
La Delegació del Govern a Catalunya ha donat la benvinguda aquest dimarts als 25 nens i nenes ucraïnesos en la seva seu de Barcelona
Després d'enfrontar complicats reptes de salut, el navarrès va trobar una nova passió i estabilitat laboral gràcies a Moventis TCC i Cocemfe Navarra.
La seva Excel·lència el Dr. Rumaih bin Mohammed Al-Rumaih, president intern de Transport General Authority, va visitar el passat 2 d'abril les terminals d'autobusos del servei de transport interurbà