DAS WELTAUTO offre une ŠKODA KODIAQ à SOS VILLAGES D’ENFANTS Catalogne

Das WeltAuto, la marque de voitures d’occasion du Goupe Volkswagen, a remis une ŠKODA KODIAQ à SOS Villages d’enfants, afin d’aider les enfants du Village de Sant Feliu de Codines (Barcelone) à se déplacer.

Le don du véhicule, livré à Sarsa Terrasa, s’inscrit dans le cadre du projet « Une occasion d’aider », qui contribuera à la mobilité de plus de
300 enfants.

La remise de ce véhicule a eu lieu dans les installations de Sarsa à Terrasa (Barcelone). La cérémonie s’est déroulée en présence de Carlos Calatayud, directeur commercial de ŠKODA Espagne, Enric Fauste, directeur général du Groupe Sarsa, Jordi Doménech, directeur de ŠKODA et SEAT du Groupe Sarsa, José Luis Escobar, directeur régional de SOS Villages d’enfants Catalogne, et Carmen Nicolás, directrice du Village de Sant Feliu de Codines.

La mise à disposition de cette voiture s’inscrit dans le cadre du projet « Une occasion d’aider », qui consiste en la fourniture par Das WeltAuto d’un total de sept véhicules d’occasion qui assureront des services de mobilité au titre des programmes de protection de l’ONG dans différentes communautés autonomes. Cette initiative répond à l’engagement du Groupe Volkswagen à soutenir les enfants exposés au risque d’exclusion. Das WeltAuto fait ainsi don de sept véhicules à SOS Villages d’enfants, qui seront utilisés pour répondre aux besoins de mobilité d’environ 300 enfants vivant sans parents dans six des villages que compte l’organisation dans tout le pays. Les véhicules seront octroyés pour un an, au terme duquel ils pourront être renouvelés et remplacés par d’autres de caractéristiques similaires.

Ce ŠKODA KODIAQ et tous les véhicules inclus dans l’initiative ont passé avec succès le contrôle minutieux de Das WeltAuto et bénéficient de la garantie du Groupe Volkswagen. Les modèles ont été choisis selon les caractéristiques indiquées par SOS Villages d’enfants.

Avec cette initiative, Das WeltAuto souhaite contribuer aux efforts d’intégration des enfants en situation de vulnérabilité, en leur fournissant des véhicules pour qu’ils puissent se rendre à leurs activités de formation, aller chez le médecin ou bénéficier d’activités de loisirs qui requièrent des déplacements.

rough this initiative, Das WeltAuto seeks to help integrate vulnerable children by providing vehicles that will help them attend training activities, visit the doctor or enjoy recreational activities that require travel.

Moventia participe aux journées sur les bonnes pratiques dans le cadre des plans en termes d’égalité

Le 25 mars dernier Agustí López Fitó, directeur RH de Moventia, a participé aux Journées sur les bonnes pratiques dans le cadre des plans en termes d’égalité, qui ont permis de présenter les actions mises en place dans les entreprises et les entités sociales de Sabadell en faveur de l’égalité des sexes et du respect à la diversité sexuelle. Ces bonnes pratiques ont également été partagées par Pilar Medel, agent en matière d’égalité et de coordination technique des ressources humaines du Parc Taulí, Estela Sánchez, directrice générale de DICOMOL, S.L. et Júlia Alsinet, associée de l’Eixida, de Telar Cooperatiu. 

La bonne pratique qui a été partagée correspond au projet réalisé par Moventis en collaboration avec le SOC (Agence pour l’emploi) pour l’habilitation de nouveaux conducteurs et nouvelles conductrices d’autobus qui inclut aussi bien l’obtention du permis D que le CAP avec une période de stages dans les entreprises du groupe et l’incorporation postérieure de plus de 50 % avec un contrat. 

L’objectif de ce projet est de disposer de professionnels de la conduite, en formant des personnes au chômage, ou souhaitant améliorer leur emploi actuel, la priorité étant donnée aux jeunes, aux femmes et aux autres collectifs menacés d’exclusion sociale. 

 

 

 

 

Moventis SARFA est récompensée pour sa conduite de responsabilité sociale pendant la pandémie

La mairie de Begur et le conseil régional de Baix Empordà ont récompensé l’entreprise Moventis SARFA pour les initiatives de responsabilité sociale mises en place pendant les mois de pandémie. Les interventions les plus importantes ont été les suivantes : favoriser des emplois de qualité dans la région, collaborer avec les services locaux pour l’emploi et entreprendre des initiatives d’intégration professionnelle pour les personnes présentant une diversité fonctionnelle. Une donation a également été faite à l’hôpital de Palamós.

Enric Gimeno, responsable de Moventis SARFA, est venu récupérer la récompense qui reconnaît le travail de responsabilité sociale que l’entreprise a mis en place pendant ces mois de pandémie.

La maire de Begur, Maite Selva, a remis le prix à Moventis SARFA et a souligné l’importance de l’existence des entreprises dont le fondement se concentre sur l’effort, la capacité d’innovation et l’engagement dans des moments très difficiles pour la société, comme cela a été le cas de la pandémie de COVID-19. « L’engagement des entreprises comme Moventis SARFA, qui dans un moment si complexe et incertain pour nous tous apportent une valeur ajoutée et ont contribué plus que jamais à la consolidation d’une économie sociale, collaborative, durable et responsable sur notre territoire ».

Le théâtre municipal de Palafrugell a accueilli l’événement de reconnaissance convoqué par le conseil régional de Baix Empordà et le réseau régional des techniciens de la promotion économique de Baix Empordà, en parallèle avec plusieurs mairies de la région dont celle de Begur. L’objectif de l’événement était de distinguer les entreprises du territoire qui pendant la pandémie de la COVID-19 se sont montrées socialement responsables grâce à des initiatives qui ont eu un impact positif pour les habitants. 

Les distinctions qui ont été remises à 17 entreprises de la zone ont été proposées par une commission technique formée par le conseil régional et les différentes mairies de Baix Empordà.
 

Le rôle de Moventis SARFA pendant la pandémie

Moventis SARFA est l’entreprise emblématique de l’Empordà, leader du secteur du transport et qui compte près de 100 ans d’expérience. L’organisation a été récompensée pour sa collaboration habituelle avec les services locaux pour l’emploi, grâce à la participation aux programmes de formation et d’accompagnement dans l’insertion professionnelle des chômeurs ; l’intégration au personnel des personnes présentant une diversité fonctionnelle et la contribution économique réalisée à l’hôpital de Palamós.
 

La responsabilité sociale comme axe transversal

Chez Moventis, la responsabilité sociale est une manière de comprendre l’organisation, le quotidien. D’après Gimeno, « nous sommes conscients que nous avons l’opportunité de construire une société plus égalitaire et de générer du bien-être pour les personnes. C’est pour cette raison que nous pouvons affirmer que l’idée de solidarité est un point central supplémentaire de Moventis, une caractéristique inerte à notre existence ».

Conformément à sa politique de RSE, Moventia s’engage à donner à la société ce que celle-ci lui apporte, la solidarité étant l’expression volontaire de l’entreprise dans sa contribution pour une société meilleure, l’engagement de continuer à travailler pour s’améliorer, aller au-delà du respect des obligations légales et continuer à investir dans le capital humain, l’environnement et les relations avec les groupes d’intérêt.

À partir de cette vision de la solidarité, Moventis est très impliquée dans l’engagement et la responsabilité sociale de son environnement, en collaborant pour obtenir une société meilleure.

8M : Journée internationale des femmes

Moventia poursuit son objectif de promouvoir l’égalité et la parité entre les hommes et les femmes dans le secteur de la mobilité. Depuis 2007, date à laquelle les plans pour l’égalité entre hommes et femmes ont été mis en place et grâce à l’adhésion et l’engagement au manifeste lancé par la Commission européenne des transports pour encourager l’embauche féminine, notre compagnie n’a cessé de poursuivre ses efforts pour obtenir un secteur où l’incorporation professionnelle et le traitement entre les hommes et les femmes sont plus égalitaires. Actuellement, toutes nos entreprises possèdent des mécanismes de prévention contre le harcèlement sexuel et sont régies par l’accès à l’emploi égalitaire, la classification professionnelle, la formation et la promotion, ainsi que la rétribution et la conciliation familiale pour toutes les personnes qui travaillent chez Moventia.

Moventia fait partie du jury pour la remise des prix : #PremiIMPULSA et #PremiEMPRESACULTURA

Le 4 février dernier a eu lieu, dans l’ancienne fabrique Estrella Damm, la remise des prix pour les vainqueurs du #PremiIMPULSA et du #PremiEMPRESACULTURA, en présence de la conseillère de la Culture, Mme Àngels Ponsa. Moventia a eu l’honneur de faire partie du jury aux côtés de Silvia Martí.

Le Prix EMPRESA CULTURA est décerné pour la première fois par la Fundació Catalunya Cultura pour donner de la visibilité à une entreprise qui mène une action d’engagement et de contribution en faveur de la culture tout en ayant un impact territorial.

Le Jury a particulièrement apprécié son étendue territoriale, son grand impact social et sa contribution pour mettre en place de multiples initiatives en faveur de la culture au-delà de son objectif entrepreneurial. Grâce à cette reconnaissance, la Fondation Catalunya Cultura souhaite remercier le monde de l’entreprise pour sa contribution en faveur de la culture, un secteur indispensable et qui connaît une période très compliquée en raison du contexte de la pandémie actuelle.

Le personnel de TCC Pamplona récompensé par les prix SER Navarra

Le personnel de TCC Pamplona a fait partie des lauréats lors de la remise des Prix SER Navarra qui s’est célébrée hier au Palais des Congrès et Auditorium de Navarre, Baluarte.
Lors de cette Ve édition, la lutte contre la Covid était au cœur de ces récompenses, et le jury a voulu mettre en avant, parmi plusieurs catégories (10 au total), les membres du personnel des secteurs considérés comme étant essentiels pendant les premières semaines de la pandémie, tels que les magasins d’alimentation, les entreprises de nettoyage et les transports en commun, en leur décernant le prix d’honneur de Navarre.

La conductrice Maite Beorlegui, a été chargée de venir chercher, au nom du collectif, ce prix émouvant et a adressé ses remerciements pour cette récompense qu’elle a dédiée au personnel de TCC.
 
« Ce prix est une reconnaissance des employés de bureau, des personnes qui organisent les services au quotidien, de celles qui nettoient les autobus et de celles qui, comme nous, sortent chaque jour pour conduire. Nous avons tous fourni un gros effort pour offrir un service aux personnes qui, dans les moments les plus difficiles de la pandémie, avait besoin d’un transport » a affirmé Maite Beorlegui.

La conductrice était accompagnée du responsable de TCC Ramón Palau et du directeur des Transports de la MCP, Jesús Velasco.

Félicitations à tout le personnel.

Moventia participe au jury du Prix Empresa Cultura de la Fundació Catalunya Cultura

Le Prix EMPRESA CULTURA est décerné pour la première fois par la Fundació Catalunya Cultura pour donner de la visibilité à une entreprise qui mène une action d’engagement et de contribution en faveur de la culture en ayant un impact territorial.

Ce prix a été décerné par un jury formé par les membres des deux organes directeurs de la fondation, du conseil de mécénat, M. Gabriel Mariscal de Llet Nostra, Mme Sofia Lluch de Lluch Essence, et du patronat, M. Patricio Tixis, du groupe Planeta, M. Pepe Ballester de BBVA et Mme Sílvia Martí de Moventia, qui a rempli la fonction de présidente.

Mme Martí a déclaré aujourd’hui en conférence de presse que « le prix EMPRESA CULTURA honore tous ceux qui se sont présentés, c’est-à-dire des petites, moyennes et grandes entreprises unies par ce cordon ombilical d’intérêt où la culture fait partie de leur ADN ».

Pour sa part, Mme Maite Esteve, directrice de la Fundació Catalunya Cultura, a affirmé qu’ « il faudrait que les entreprises misent sur la responsabilité culturelle corporative (RCC) y compris dans leur responsabilité sociale (RSC) ».

Le Jury a particulièrement apprécié leur étendue territoriale, leur grand impact social et leur contribution pour mettre en place de multiples initiatives en faveur de la culture au-delà de leur objectif entrepreneurial.

Le groupe AgriEnergia est un ensemble d’entreprises qui opère depuis 1897 dans toute la Catalogne, où l’accent a été mis sur les régions de Gérone et avec un siège social à Banyoles, capitale du Pla de l’Estany. Son domaine de travail comprend des secteurs stratégiques de l’économie et du domaine social, culturel et environnemental.

Grâce à cette reconnaissance, la Fundació Catalunya Cultura souhaite remercier le monde de l’entreprise pour sa contribution en faveur de la culture, un secteur indispensable et qui connaît une période très compliquée en raison du contexte de la pandémie actuelle.

Le directeur de la Fundació Lluís Coromina, un des sous-groupes de ce groupe d’entreprises, Ricard Planas, a déclaré que « la culture est un stade supérieur de l’être humain et elle est essentielle dans toutes les pratiques de l’entrepreneuriat. Nous sommes très reconnaissants et le prix EMPRESA CULTURA représente pour nous une motivation à conserver la culture dans notre activité ».

Dans un désir de reconnaître les entreprises qui soutiennent la culture et en collaboration avec la Chaire de responsabilité sociale universitaire de l’université de Gérone, le SEGELL D’EMPRESA O ENTITAT COMPROMESA AMB LA CULTURA (cachet d’entreprise ou entité engagée en faveur de la culture) a été créé.

La ministre de la Culture, Mme Àngels Ponsa, a participé à la présentation du prix EMPRESA CULTURA et du Segell d’Empresa o Entitat Compromesa amb la Cultura et a affirmé que « c’est un beau jour aujourd’hui pour la culture de notre pays, car le Prix EMPRESA CULTURA est une initiative stratégique et nécessaire, puisqu’elle ouvre la voie pour que nous devenions des facilitateurs de l’activité culturelle dans notre pays. Nous n’avons pas de loi de mécénat, mais nous avons des mécènes. Le rôle de la Fundació Catalunya Cultura est absolument essentiel pour que la culture soit au premier plan et pour que nous reconnaissions sa fonction connecteur indispensable entre le domaine privé et public pour que leur collaboration soit efficace ».

Moventia et TRAM renouvellent l’accord avec Sant Joan de Déu afin de garantir la mobilité des personnes sans-abri

Pour la 4e année consécutive, Moventia et TRAM collaborent avec Sant Joan de Déu, Serveis Socials Barcelona afin de garantir l’accès au transport en commun de la ville. Cette collaboration s’inscrit dans le cadre des actions que les deux compagnies réalisent en tant qu’entreprises socialement responsables, afin de faciliter le transport en commun des personnes sans-abri prises en charge dans les différents programmes de SJD Services sociaux.

De plus, et en réponse à la situation résultant de la Covid-19, une partie de la contribution de cette année 2020 a été destinée à garantir la sécurité des soins des personnes sans-abri prises en charge, grâce à l’achat d’EPI et de produits d’hygiène.

Le renouvellement de la collaboration s’est réalisé le 23 décembre dernier dans le nouveau centre d’hébergement et de réinsertion sociale « La Llavor », un centre créé pour accueillir exclusivement des femmes sans-abri, qui a commencé à fonctionner en octobre dernier et qui reçoit actuellement déjà 38 femmes.

Cette cérémonie de renouvellement a compté sur la participation de Sant Joan de Déu Serveis Socials – Barcelona, Salvador Maneu ; le directeur du Travail social Sant Joan de Déu, Oriol Bota, la vice-présidente du groupe Moventia, Silvia Martí et le directeur général de TRAM, Humberto López Vilalta.

Accéder au transport en commun est un minimum pour les habitants afin qu’ils puissent développer les activités de la vie quotidienne comme étudier, travailler, se rendre dans les centres médicaux, maintenir le réseau social, et en particulier pour les personnes sans-abri qui doivent accéder à diverses ressources publiques réparties dans toute la ville de Barcelone et sa zone métropolitaine. De plus, l’accès au transport permet de profiter des activités complémentaires qui influent directement sur leur récupération, car elles renforcent les liens sociaux et ceux avec la communauté.

Stern Motor soutient le défi du Tour d’Eva (La Vuelta de Eva)

Le Tour d’Espagne (La Vuelta a España) s’est déroulé du 20 octobre au 8 novembre. En même temps, une autre course cycliste parallèle et solidaire a été disputée par Eva Giménez. Eva est la mère de Nacho qui souffre de la maladie de Dent (une pathologie rare qui affecte les reins et qui touche moins de 500 personnes dans le monde). L’objectif de cette course était de collecter des fonds pour la recherche de la maladie de son fils.

Chaque jour, Eva a parcouru 20 kilomètres de l’étape avec d’anciens coureurs. Elle a pédalé aux côtés de personnalités comme Perico Delgado, Óscar Freire ou Samuel Sánchez, qui ont souhaité la soutenir dans cette cause.

La Vuelta de Eva a été réalisée avec une Mercedes-Benz Marco Polo, cédée par Stern Motor, et une maite-activity, cédée par l’entreprise Alegría Activity. Ainsi, les restrictions imposées en raison de la COVID-19 ont été respectées. Deux groupes-bulle différents se sont alors formés parmi les six membres de l’équipe.

La famille Stern Motor est très contente et heureuse du résultat de la Vuelta de Eva et continuera de soutenir et de lutter pour aider cette cause.

Moventia continue de collaborer avec la société

Moventia a convenu de poursuivre sa collaboration avec tous les partenaires sociaux avec lesquels elle contribue à offrir des ressources depuis déjà de nombreuses années. Pour prendre cette décision, nous avons mesuré et tenu compte des efforts et de l’engagement dont notre société a plus que jamais besoin de la part des entreprises au cœur de son tissu social, contribuant ainsi à faire face aux situations difficiles que nous vivons, provoquées par la crise due à la Covid-19.

Au cours de ces années, la collaboration solidaire de Moventia s’est attachée à garantir la mobilité des citoyens et des personnes pour qui il est difficile d’y accéder. Mais en raison de la crise provoquée par le Coronavirus, Moventia a mis à disposition de toutes ces personnes le montant de cette collaboration pour qu’elles l’utilisent selon leurs besoins comme elles le considèrent opportun pour ainsi palier et mieux affronter les moments difficiles causés par la Covid-19. Ce sont des moments difficiles pour toutes et tous, y compris pour Moventia, qui malgré cela n’a aucune intention de délaisser son engagement de collaboration pris envers la société.