Des dirigeants de Moventia et Moventis ont assisté au Confebus Journey 2024 les 29 et 30 mai derniers
Opportunités de développement et de formation
Rejoignez Moventia > Opportunités de développement et de formation
Grandissons ensemble
L’adaptation des professionnel·le·s aux nouveaux contextes et besoins est capitale pour assurer le développement durable et la continuité de Moventia. C’est pourquoi nous mettons en œuvre un Plan annuel de formation intégrée qui vise à stimuler notre équipe humaine sur le plan professionnel. Cette initiative, essentielle pour notre entreprise, renforce l’engagement en faveur de la formation et du développement des compétences personnelles et professionnelles requises pour chaque poste.
C’est un pilier fondamental pour le groupe, car il stimule le potentiel de chaque membre du personnel et l’aide à grandir en lui fournissant des outils qui facilitent l’acquisition de nouvelles aptitudes et compétences avec lesquelles il peut se former techniquement.
La formation assurée en interne au sein de Moventia favorise la rétention et la gestion des talents. Elle comprend diverses actions de formation par domaines de profession, ainsi qu’une série d’actions transversales visant à couvrir des besoins communs.
Campus Moventia
Campus Moventia est la plateforme de formation en ligne sur laquelle l’entreprise met à disposition des cours et des formations professionnelles utiles pour le quotidien, mais aussi sur la gestion émotionnelle, la nutrition, pour permettre au personnel de s’enrichir sur le plan personnel.
Rétention et développement du talent
Pour Moventia, il est essentiel que l’environnement de travail favorise le développement professionnel de ses employé·e·s. L’entreprise considère la promotion interne et le flux de ses propres ressources comme une voie privilégiée pour pourvoir les postes vacants.
Formation de nouveaux·elles expert·e·s
En plus de former le personnel, Moventia a pour objectif de contribuer au développement de la société dans les territoires où elle opère, c’est pourquoi elle promeut des cours pour la qualification intégrée de nouveaux·elles professionnel·le·s du transport de passagers. En collaboration avec le Service de l’emploi catalan (SOC), nous participons au projet « Forma i Insereix » dans le but de former du nouveau personnel de conduite pour les bases de notre division de mobilité collective, Moventis.
Procédure de sélection du personnel
La procédure de sélection du personnel de notre entreprise comprend le Protocole de mobilité inter-entreprises. Celui-ci définit la gestion des promotions et de la mobilité interne du personnel, en garantissant l’objectivité dans l’évaluation de chaque candidat.
Cette initiative a pour but de retenir les talents et d’apporter une réponse homogène aux préoccupations qui peuvent apparaître au sein de l’entreprise. Les professionnel·le·s intéressé·e·s par ce programme peuvent faire la demande en contactant le pôle de Sélection des ressources humaines, le service chargé d’évaluer l’adéquation du·de la candidat·e au poste à pourvoir et de garantir la confidentialité.
Cette initiative a pour but de retenir les talents et d’apporter une réponse homogène aux préoccupations qui peuvent apparaître au sein de l’entreprise. Les professionnel·le·s intéressé·e·s par ce programme peuvent faire la demande en contactant le pôle de Sélection des ressources humaines, le service chargé d’évaluer l’adéquation du·de la candidat·e au poste à pourvoir et de garantir la confidentialité.
ACTUALITÉ
La multinationale familiale experte en mobilité, en collaboration avec Teladoc Health, a affirmé son leadership dans la responsabilité sociétale d’entreprise.
Le président de Moventia revient sur sa trajectoire professionnelle à la tête de la multinationale, en mettant en avant l’importance du leadership et de l’innovation pour soutenir le développement durable et l’expansion internationale.
Movento et Moventis ont participé à l’événement organisé par l’école de formation professionnelle Monlau à travers ses divisions de mobilité collective et de mobilité privée.
L’entreprise soutiendra à nouveau l’événement culturel qui a pour mission de promouvoir des musiciens de petites localités et de dynamiser la vie en milieu rural
Moventia collabore dans la recherche sur le cancer de la prostate et du côlon avec la Fondation FERO
Moventia poursuit son engagement en faveur de la recherche médicale en Espagne à travers sa collaboration avec la Fondation FERO.
Saleh Al-Jasser, accompagné d’une délégation du consortium dont Moventis est membre, a visité les installations du système de transport et logistique dans la ville de Médine.
Le 16 mai dernier, Carlos Elizalde, directeur marketing et communication de Moventis TCC Pamplona, a présenté la stratégie de
Movento a offert à ses clients l’opportunité de plonger au cœur de la prestigieuse ambiance universitaire de l’IESE Business School
Le joueur de tennis en fauteuil roulant et directeur du TRAM Barcelona Open a partagé les moments les plus marquants de sa vie avec les employés de l’entreprise.
Ce mardi, la Délégation du Gouvernement de Catalogne a accueilli 25 jeunes enfants ukrainiens dans son siège de Barcelone
Après avoir surmonté des problèmes de santé complexes, le navarrais Sergio Robledo a découvert une nouvelle passion et trouvé une stabilité professionnelle grâce à Moventis TCC et COCEMFE Navarra
Le 2 avril dernier, Son Excellence le Dr Rumaih bin Mohammed Al-Rumaih, président interne de l’Autorité générale des transports (TGA), s’est rendu aux terminaux d’autobus du service de transport interurbain.
Une année de plus, la division de Moventia sera le partenaire officiel de mobilité du tournoi.
Dans la lutte contre le changement climatique, la mobilité est devenue un pilier fondamental de la société
L’entreprise experte en mobilité et sponsor officiel de l’équipe locale a posé pour la photo officielle de la nouvelle saison 2023-2024.
La société spécialisée dans la mobilité réitère son soutien au projet multicentrique de la Fondation pour la sclérose en plaques, qui a apporté son aide à 1 394 personnes en 2023.
Moventia et l’Université autonome de Barcelone (UAB) ont conclu un accord de collaboration dans le but de renforcer les liens entre les étudiants et le monde de l’entreprise