El pasado 23 de agosto, Moventis inició la prestación del Servicio público de transporte colectivo urbano de viajeros al Área Portuaria de Barcelona y a la Zona de Actividades Logísticas (ZAL).
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Acudir al encuentro, referente en el ámbito de la movilidad eficiente, se alinea al compromiso de la empresa.
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Moventis pretende que todos sus vehículos sean «emisiones cero» para 2035. La empresa ha invertido 120 millones de euros solo entre 2020 y este año para conseguir este objetivo.
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La división de transporte colectivo de Moventia repite por tercera vez como partner de movilidad del Torneo Internacional de Tenis en Silla de Ruedas
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La compañía concesionaria alcanza 20.000 viajeros más, en comparación a niveles anteriores a la crisis sanitaria
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El pasado viernes, 17 de febrero, tuvo lugar el VX Debate de Economía El futuro inmediato de la economía global, promovido por la Cambra de Comerç de Palamós y con Moventis Sarfa como una de las principales compañías patrocinadoras del acto.
El presidente del Cercle d’Economia, Jaume Guardiola, fue el ponente principal de la sesión económica celebrada en el Parador Aiguablava, en Begur. Por su parte, Moventis Sarfa, principal concesionaria gerundense perteneciente al grupo Moventia, repitió un año más su compromiso como colaboradora del importante debate económico. Enric Gimeno, gerente de la empresa de transporte, fue uno de los rostros empresariales que destacaron entre los invitados.
La charla, que obtuvo más de 80 asistentes, contó con la participación del presidente de la Cambra de Girona, Jaume Fàbrega, y del presidente de la Cambra de Palamós, Pol Fages. Ponentes y asistentes trataron aspectos de interés como la situación geopolítica global, la inflación y posibles opciones para potenciar la economía catalana, como la potenciación de los aeropuertos o el cese a competencias entre territorios.
La participación de Moventis Sarfa evidenció el compromiso del grupo Moventia, que se muestra abierto a participar en debates y actos en los que se discutan aspectos de relevancia social, y el apoyo que la compañía ofrece al territorio en el que desempeña el servicio de transporte urbano e interurbano de viajeros en Girona y la Costa Brava.
A partir del próximo jueves 12 de enero el servicio nocturno del Transporte Urbano Comarcal se prestará todos los jueves hasta aproximadamente las 4:00 h de la madrugada, dependiendo de cada línea el horario concreto.
Hasta ahora, el servicio que realizaban las diez líneas nocturnas finalizaba los jueves en torno a las 00:00 h. El motivo de la ampliación del servicio es el notable incremento de las necesidades de movilidad de las personas usuarias del Transporte Urbano durante la noche de los jueves.
Este cambio supone que tanto en la noche de los jueves como la de los viernes, el servicio nocturno terminará aproximadamente a la misma hora, con excepción de aquellos días que sean vísperas de festivo.
Con motivo de la ampliación del horario del transporte nocturno en la noche de los jueves, la Mancomunidad de la Comarca de Pamplona realizará durante esta semana una campaña dirigida al público joven. La campaña incluirá la colocación de perchas informativas en las villavesas y la emisión de cuñas de radio.
En esta campaña también se recordarán las ventajas del servicio de paradas a demanda dirigidas a mujeres que viajan solas o en grupo, que desde septiembre del año pasado está operativo en todas las líneas nocturnas del TUC.
La información completa sobre el servicio de TUC se puede consultar en la web del Transporte Urbano (www.infotuc.es) y en la app Tu Villavesa.
La Mancomunidad de la Comarca de Pamplona desarrollará durante las dos próximas semanas una campaña de comunicación para fomentar el uso del Transporte Urbano Comarcal, centrándose especialmente en el público joven y en el servicio de paradas a demanda para mujeres. A partir del lunes 13 de noviembre y bajo el lema ¡Súbete a la villavesa!, la campaña destacará las ventajas de este modo de transporte sostenible, accesible y seguro.
Desde el punto de vista de la sostenibilidad, hay que recordar que el 45% de la flota del Transporte Urbano Comarcal cuenta con certificación ECO y recientemente se han incorporado13 nuevas villavesas que se mueven con gas de origen renovable. En 2021, según el último balance realizado por la MCP, la Huella de Carbono del servicio se redujo en casi 2.000 toneladas equivalentes de CO2, lo que supone un importante avance de la entidad en su objetivo para conseguir la neutralidad en carbono en 2030.
Por otra parte, la campaña destaca la accesibilidad del TUC, ya que es un medio de transporte económico y fácil de utilizar. Los autobuses están preparados para que accedan personas con movilidad reducida y para el uso de silletas. Además, el servicio TUC resulta más accesible gracias a las diferentes modalidades y sistemas de pago.
En tercer lugar se subraya la seguridad del servicio, haciendo especial mención al servicio de paradas intermedias a demanda en todas las líneas del servicio nocturno: una medida destinada a aumentar la seguridad de las mujeres que viajan solas o en grupo.
LA TARJETA BANCARIA COMO NUEVA FORMA DE PAGO
Como principal novedad, el billete sencillo del TUC ya se puede abonar con tarjeta bancaria. De este modo, aquellas personas que utilicen ocasionalmente el servicio, no dispongan en ese momento de la tarjeta del transporte, no tengan saldo en dicha tarjeta o estén de visita turística o profesional, ya podrán pagar el billete sencillo con su tarjeta bancaria física o con la tarjeta virtual habilitada en el móvil.
Por otra parte, se destacan las ventajas de la tarjeta personalizada con Abono 30 días que permite hacer tantos viajes como se necesite durante el plazo de 30 días en tres modalidades: general, joven y familia numerosa. Finalmente, se hace referencia a la app Tu Villavesa que permite consultar los horarios y la ocupación de las villavesas en todas las líneas y paradas en tiempo real.
TRES COLECTIVOS DE PERSONAS USUARIAS
La campaña se orientará hacia tres tipos de colectivos –general, jóvenes y mujeres– y se difundirá a través de diferentes medios y soportes: cuñas de radio, folletos y perchas en villavesas, carteles en marquesinas y rotulación de villavesas y taxis. Además, se realizarán actividades de sensibilización en las universidades localizadas en Pamplona. Finalmente, a la hora de difundir los contenidos relacionados con las paradas a demanda para mujeres, se ha pedido la colaboración a ayuntamientos y colectivos de mujeres en la Comarca.
Vinculado a este contenido, cabe señalar que en las acciones de comunicación también estará presente el servicio del Taxi en la Comarca de Pamplona. Así, durante dos meses, 40 taxis mostrarán en el exterior del vehículo unos mensajes dirigidos a las mujeres usuarias del servicio con el siguiente mensaje: “Vuelve segura. Este taxi espera a que entres al portal”.
Moventis Illes, concesionaria del transporte público interurbano de la red del TIB de Mallorca, ha firmado un acuerdo de colaboración con autoescuelas del territorio donde opera su servicio. El convenio tiene validez de un año y se renovará de forma automática para sumar más años de compromiso con la sociedad mallorquina.
Este nuevo proyecto impulsado por la compañía tiene como objetivo promover la inserción laboral. La división afincada en Mallorca del grupo Moventia otorgará una subvención para los alumnos y alumnas del curso CAP(Curso de Aptitud Profesional) que estén interesados en acceder a ofertas de trabajo de la operadora de transporte.
Durante el curso, el personal del equipo de Moventis dará a conocer la compañía y presentará la oferta de contratación al alumnado. La oportunidad contará con un proceso previo de selección mediante entrevistas individuales, seguido de una prueba de conducción, que servirá para valorar las aptitudes de cada candidato al puesto, y, por último, la notificación de la incorporación a la compañía a los candidatos que hayan sido seleccionados.
La obtención de la subvención se entregará de forma gradual durante la primera etapa profesional en Moventis Illes.
Esta iniciativa pone de manifiesto el compromiso con la sociedad del grupo Moventia. La compañía experta en movilidad sostenible refuerza su propuesta de oportunidades con la misión de impulsar el sector laboral.
El consejero delegado de Moventis y vicepresidente ejecutivo de Moventia, Josep Maria Martí, ha sido galardonado este martes con el Premio de Honor a la trayectoria personal de los Premios Etalentum. Se trata de la primera edición de esta iniciativa que organiza la compañía Etalentum, empresa española líder en selección de personal, y que coinciden con la celebración del centenario de Moventia.
La elección de Josep Maria Martí se ha llevado a cabo por parte de un comité de expertos, conformado por representantes de prestigiosas entidades público-privadas del territorio, como son el Ayuntamiento de Sabadell, la Cambra de Comerç del municipio, el Banc de Sabadell, la Facultad de Economía y Empresa de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) y Etalentum. Tras estudiar los perfiles y el recorrido de multitud de directivos y directivas del territorio, el heterogéneo jurado ha decidido de manera unánime reconocer a Josep Maria Martí por su trayectoria y el éxito cosechado en sus más de 35 años de recorrido profesional.
Por su parte, Josep Maria Martí se ha mostrado agradecido ante el importante reconocimiento: “Quiero dar las gracias por este magnífico premio que recibo en nombre de todo el equipo Moventia, de la familia y de los maestros que hemos tenido, de cuyas enseñanzas destaco el confiar en las personas, dejarlas trabajar, formarlas en las aptitudes necesarias y tratarlas con empatía y respeto. Me gustaría destacar también que supone una especial satisfacción para mí recibir este premio en el inicio del año del centenario de la empresa que fundó mi abuelo en 1923”.
Los Premios Etalentum son galardones de carácter local y han iniciado su recorrido reconociendo a las empresas ubicadas a Sabadell y las poblaciones de su entorno. El principal objetivo de este proyecto es el de valorar los propósitos humanos de las compañías locales a través de diversos factores como la promoción de talento interno y externo, el nivel de compromiso con los trabajadores, la creación de oportunidades para la formación y el desarrollo profesional, la aplicación de políticas de conciliación, integración y salud y las buenas prácticas de comunicación interna y transparencia.
La ceremonia de entrega se ha llevado en la Cambra de Sabadell y el acto ha contado con la asistencia de la alcaldesa de Sabadell, la Sra. Marta Farrés, además de otros reconocidos representantes del mundo empresarial del Vallès Occidental. Las siguientes ediciones tendrán lugar en otras localidades españolas.
Cien años siendo un referente
De forma paralela al premio de Josep Maria Martí, cabe destacar también que Moventia, que cumple cien años este 2023, ha sido una de las seis empresas candidatas al Premio Etalentum en la categoría de ‘empresas de más de 100 empleados’, todas ellas seleccionadas por el cuórum de expertos por sus sólidos proyectos de promoción y desarrollo de capital humano.
En declaraciones de los cofundadores de Etalentum, Jaume Alemany y David Boixader, la creación de estos premios tiene como objetivo “reconocer el trabajo de muchas empresas en la gestión de su capital humano, velar por la motivación de los empleados, detectar el talento y fomentarlo y facilitar la conciliación”, entre otros aspectos fundamentales para el éxito de las empresas.
