Miquel Martí, presidente de Moventia, participó el pasado 13 de mayo en el evento True Leaders organizado por The New Barcelona Post y EY. Un encuentro que reúne a destacados líderes empresariales con el fin de compartir casos de éxito, experiencias y visiones sobre el liderazgo y la gestión empresarial.

El representante de Moventia fue el protagonista de esta entrega en la que mantuvo una charla con el consultor y periodista del medio barcelonés Víctor Costa, que ejerció de entrevistador de la sesión.

Frente a un público formado por personalidades reconocidas del mundo empresarial, Miquel Martí afirmó que «el liderazgo se demuestra caminando», una filosofía que, según explicó, ha guiado su trayectoria al frente de Moventia.

El presidente de Moventia llevó a cabo un repaso por los inicios de la empresa centenaria fundada por su abuelo, resaltando que “hizo lo más difícil que es comenzar. Era huérfano de padre y madre. Apostó por la tracción monitorizada. Trabajaba de noche en la fábrica textil y conducía de día un autobús por Sabadell”. Asimismo, el dirigente de la multinacional de transporte valoró positivamente el espíritu inconformista de la compañía: “hemos sabido levantarnos cuando hemos tenido que enfrentar riesgos que nos podían haber hecho desaparecer”. A lo que Miquel Martí continuó explicando la trayectoria empresarial a lo largo de los años, superando grandes obstáculos como la Guerra Civil, o la pérdida de la concesión de los autobuses urbanos del municipio de Sabadell, entre otros.

Martí continuó su intervención destacando un hecho significativo para Moventia como fue la fusión de la empresa con su máximo competidor en el sector, dando lugar a la creación del Grupo Sarbus. Posteriormente, Miquel Martí, junto a sus hermanos Josep Maria Martí y Sílvia Martí, se convirtieron en la tercera generación al frente de la compañía experta en movilidad colectiva, Moventis e individual, Movento. Asimismo, hizo hincapié en la cuarta generación en la compañía con la entrada de Miquel Martí Pierre y Santi Colomer Martí al frente de la división Movento, desde el pasado año 2023.

“Moventia es una empresa familiar que pone la empresa por delante porque si la empresa va bien, la familia irá bien. Como familia hemos hecho bastante bien los deberes, pero no hemos sido capaces de estructurar todavía la junta de familia”, continuó comentado Miquel Martí durante la entrevista. Además, expresó ante los asistentes que “facilitar el desarrollo económico a través de la conexión de personas” es un firme propósito integrado en los ejes estratégicos de la compañía.

Por su parte, el presidente de Moventia subrayó el papel crucial de los fondos Next Generation para la modernización de Moventia a través de la inversión en digitalización y la descarbonización de la flota de autobuses de la empresa. También abordó la expansión internacional de Moventia resaltando que “cada día transportamos 900.000 personas i hacemos 12 vueltas al mundo”, destacando proyectos significativos como el contrato de transporte urbano en La Meca y Arabia Saudí. “La internacionalización no es un camino fácil. Se debe elegir los socios locales y picar mucha piedra para tener un proyecto exitoso”, agregó.

El diálogo culminó abordando aspectos clave de actualidad a nivel local, como por ejemplo el caso de éxito de TRAM, la Fira de Barcelona y la necesidad de mejorar la movilidad en la ciudad. Miquel Martí aportó que “el reto de la movilidad es esencialmente metropolitano con la Barcelona de los 5 millones”. “Si queremos descongestionar la ciudad hemos de acercar la cuota del uso del transporte público de Barcelona a la segunda corona metropolitana. El vehículo privado ha de ser claramente complementario de la movilidad pública”, continuó el presidente de la compañía.

La participación de Miquel Martí en esta sesión subraya su compromiso con la sostenibilidad y la innovación en la movilidad de las ciudades, pilares fundamentales en la visión de Moventia para conectar personas y facilitar el desarrollo económico.

Fuente fotografía: The new Barcelona post.